各位同事、女士们、先生们：

大家好！

今晚紫气东来宴会大厅星光灿烂、瑞气祥和,在座的各位就是我们交运集团事业成功的希望之星。在这辞旧迎新的美好时刻，我们欢聚一堂，同品交运2016的累累硕果，共望交运催人奋进的美好未来，倍觉交运这个大家庭的温暖和锐气。请允许我代表集团公司并以我个人的名义：

向参加晚宴的交运集团各位同事，并通过你们向全体交运员工及其家属致以崇高的敬意和诚挚的新年祝福！

回首过去峥嵘岁月欣慰神驰。2016年，我们从容应对市场变化，战胜了一个又一个的困难和挑战，化解了一次又一次的矛盾和问题。广大干部员工无怨无悔的付出让我们感动，攻坚克难的精神让我们自豪，经营业绩的高速增长让我们骄傲。

展望未来锦绣前程壮怀激越。2010年，在宜昌交运集团的发展进程中将是一个加速期、拓展期、转型期，宜昌交运之舟犹如“中流击水”。中流击水需要无畏的勇气、坚定的信心、超人的胆魄、自信的豪情。中流击水意味着激流勇进、趁势而上；选择了“中流击水”就是选择了责任和进取，选择了不懈追求，永不言败。

“行百里者半九十”，慎终若始，则无败事。新的一年，新的征程，挑战与机遇共存，困难与希望同在，面对激烈的竞争，我们交运人追求发展的脚步将永不停息，坚韧、敢为的劲头永不衰退。

风劲潮涌，自当扬帆破浪；任重道远，更需策马扬鞭。让我们用交运人的智慧、勇气、魄力和忠诚，共谋发展；让我们同心同德，众人划桨，“到中流击水，浪遏飞舟”！

让我们经受磨砺的同时，去享受博击的快乐。

现在，我提议：

大家端起杯中的美酒，为交运集团新的一年再创事业辉煌，

干杯！

各位佳宾、各位员工：

大家晚上好!

“金牛踏雪辞旧岁，玉虎来朝贺春归;身披拼搏的风尘，满怀胜利的喜悦”。在这红红火火的日子里，我们迎来了又一个崭新的春天。征途如虹，岁月如歌，在这辞旧迎新的时刻，我们欢聚一堂，共同回味一年来的风雨同舟的感受。我们在这里一起欢度这美好的时光。现在我诚挚地代表嘉嘉食品有限公司，衷心地祝愿大家新年快乐、万事如意、身体健康、阖家幸福!

岁月不居，天道酬勤。回眸已过去的极不平凡的一年，党和政府为了缓解金融危机对中国经济的冲击，提出“保增长、渡难关、调结构”的宏观调控策略，趋使国内的生产结构和消费结构发生了巨大变化，这在某种程度上讲确实是对我们民营企业沿袭的经营模式是一个严峻的考验。面对逆势、面对现实，我们全体员工和衷共济，同心协力，突出团队精神，大踏步地走自己的路，兢兢业业，努力拼搏，朝着一个目标，坚信一个理念，执行一个号令，在销售指标、企业赢利、团队建设、经营管理等各个方面都取得了新的突破，可喜可贺。新年伊始，我们更应该充满信心，充满激-情，以拼搏奋进的豪情，以崭新靓丽的精神状态去迎接机遇与挑战并存的2016年。

面对千载难逢、稍纵即逝的发展机遇，面对千帆竞发、百舸争流的竞争态势;面对知识经济和瞬息万变的市常在取得绩效的同时，我们也应当看到不足和有待于改进的地方。在新的一年里，我们一定要进一步解放思想，不断开拓创新，不断更新理念;要以新的目标、新的要求、新的思路、新的工作方法和新的工作作风，突破常规，超越自我，创造新的业绩;要坚持以“学习为本”，以创建学习型企业为目标，努力营造企业文化氛围。这是适应知识经济、信息时代的需要;是适应社会、适应的市场的需要;是经济规律在企业运行的需要;先进文化能够带动生产力，提高竞争力。我们的营销活动每时每刻都在变化，这就要求我们随时补充新的知识来应对工作中出现的各种新问题。所以学习型组织形态是“嘉嘉”的既定方针，我们所有员工都责无旁贷。

风正潮平，自当扬帆破浪;任重道远，更须策马加鞭。新一年,新起点,新征程,新希望。回顾过去，我们壮志满怀;展望未来，我们信心百倍。现在我提议：让我们高举香茗美酒,祝愿大家在新的一年里意气风发、身体康舰阖家幸福、万事胜意!